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七-八月月會

文章來源 : 君創鎖業 發布時間 : 2022/09/16 閱讀:


一、制度解析


      規章制度作為企業內部規范員工行為的一種準則,具有為員工在生產過程中指引方向的作用。規章制度公布后,員工就清楚地知道自己享有哪些權利,怎樣獲得這些權利,應該履行哪些義務,如何履行義務。比如規章制度中規定上下班時間,員工就知道了什么時候是工作時間,什么時候是休息時間,就可以指引員工按時上下班,以防止因遲到或早退而違反勞動紀律。



二、領導致辭

  我們深信,在張總的正確領導下,只要我們全體員工堅定信念,奮發進取,團結協作,以小目標實現大目標,以大目標實現長遠目標,一步一個腳印,必須能出色完成任務,讓2022年成為名副其實的創收年!

三、冠軍表彰


CHAMPION

01

優秀的人發揮著榜樣的力量,指引我們“拼搏” 創造了驕人的業績。

專注在一件事情上,所產生的巨大效果往往超乎你的想象,只有拼盡全力,才會不留遺憾。

02
四、勞有所得



  她們有一個追求優秀、成就卓越的恒定信念,她們用行動表達“高品質、高效率”的內涵。為了成為各自行業的領先,她們不斷學習新知識、新技能,將學習和實踐緊密相結合,勇于創新,永不間斷。

五、生日會

       生日就像一首歌曲,奏著美妙的旋律!生日就像一副油畫,有著鮮艷的色彩!朋友,在這個生日里,讓我們的祝福陪伴你,祝你快樂永久、幸福無限!




壽星許愿

     希望以后的日子里,眼里是陽光,笑里是坦蕩,未來美好的歲月里不將就,不辜負,愿從此生活多一點幸運,生日快樂。

六、游戲環節

開啟歡樂時光


-END-



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